2013年5月4日，迎著五月的春風(fēng)，在青年節(jié)的這一特殊的日子里，科靈集團(tuán)隆重召開(kāi)了五月份銷售會(huì)議。本次會(huì)議以“創(chuàng)新銷售模式、拼搏創(chuàng)造輝煌”為主題，科靈集團(tuán)董事長(zhǎng)葛建民、副總經(jīng)理馬曙瑩、范之敬、劉春海及各大區(qū)銷售經(jīng)理、公司全體銷售精英、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、銷售辦公室等管理部門負(fù)責(zé)人等共90多人出席了本次會(huì)議。
會(huì)議上，范之敬副總經(jīng)理就集團(tuán)新制定的銷售政策進(jìn)行了宣講，劉春海副總經(jīng)理介紹了公司產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景，技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、辦公室對(duì)銷售人員在工作中的問(wèn)題進(jìn)行解答。
集團(tuán)副總經(jīng)理范之敬在宣講了銷售政策后表示，集團(tuán)2013年銷售政策是經(jīng)過(guò)集團(tuán)多部門認(rèn)真探討制定的，更加規(guī)范、更加科學(xué)、更有激勵(lì)力度，集團(tuán)將嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)銷售政策，保障廣大銷售員工的利益。
集團(tuán)副總經(jīng)理劉春海在發(fā)言中，特別強(qiáng)調(diào)了公司產(chǎn)品未來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展前景，公司專注節(jié)能領(lǐng)域的熱泵研發(fā)制造，符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，符合和諧社會(huì)發(fā)展需求，更加符合廣大群眾生活的需要。
集團(tuán)副總經(jīng)理馬曙瑩介紹了公司近年來(lái)新取得的成就和榮譽(yù)，并要求大家在工作中要保持謙遜、正直、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。
葛建民董事長(zhǎng)在會(huì)議上首先向集團(tuán)青年人致以節(jié)日的問(wèn)候，向?qū)υ谝痪€打拼的銷售員工們致以崇高的敬意。在對(duì)集團(tuán)1-5月份銷售工作進(jìn)行總結(jié)時(shí)，葛建民董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)1-5月份銷售工作進(jìn)展順利，但較原計(jì)劃相比稍有不足，期望全體銷售人員創(chuàng)新銷售模式，拼搏創(chuàng)造輝煌，取得更大更好的業(yè)績(jī)。
葛建民董事長(zhǎng)表示，本次會(huì)議從組織形式到會(huì)議內(nèi)容上，都較以前有了較大的變化，在座位安排、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面都有了較大創(chuàng)新，各相關(guān)管理部門對(duì)銷售人員的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)、認(rèn)真的解答，在會(huì)議中間穿插了游戲活動(dòng)，大大增加了會(huì)議的趣味性，會(huì)議組織的更加細(xì)致和人性化。公司在今后的工作中，也將進(jìn)一步提高管理部門的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，持續(xù)改革管理制度，采用靈活創(chuàng)新的管理辦法，積極放權(quán)給各個(gè)銷售大區(qū)，充分發(fā)揮一線銷售員工的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與員工發(fā)展的雙贏。
公司全體銷售人員集體宣誓“努力拼搏、拿回業(yè)績(jī)”，并對(duì)組織會(huì)議的會(huì)務(wù)人員表示感謝，大會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。
